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教工部工作职责

作者:  点击:次  发布时间(jian):2015-10-12 14:35

  一(yi)、负(fu)责全校(xiao)教职(zhi)员(yuan)(yuan)工的人员(yuan)(yuan)聘任(ren)、调(diao)配、考核、晋升、奖惩等(deng)人事人才管理工作;

  二、负(fu)责(ze)教职工薪酬(chou)、社保、福利工作;

  三、负责教(jiao)工部(bu)相关规章(zhang)制度的制定落实与教(jiao)职工年(nian)度考核工作;

  四、协助抓(zhua)好干(gan)部(bu)队伍建(jian)设,抓(zhua)好干(gan)部(bu)的选拔、培养、考察、考核、监督等(deng)工作;

  五、负(fu)责(ze)学校师资队(dui)伍(wu)建设和职称评审工作;

  六、负责组织开展教职(zhi)员工(gong)(gong)校(xiao)内外培训和人(ren)事档案管理工(gong)(gong)作;

  七、负责干部、人事和劳资信(xin)息统计与报送工作;

  八、负(fu)责组织(zhi)实施学(xue)校重大(da)工(gong)作事项完成质量的专项督察工(gong)作;

  九(jiu)、负(fu)责对(dui)学校各部门(men)贯彻(che)落实学校各项决(jue)定(ding)及规章(zhang)制度等情况(kuang)进行专(zhuan)项督察工作;

  十、负责制定(ding)学校教育(yu)教学质(zhi)量监(jian)控文件,确保(bao)质(zhi)量监(jian)控体系有效运行(xing);

  十一、负责各(ge)机关职能部门和教学院(yuan)(部)的工作绩效考核(he)工作;

  十二(er)、完成学校领(ling)导交办的其(qi)他相关(guan)工(gong)作。



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